Vanaf 1 januari 2024 zullen er aanzienlijke wijzigingen plaatsvinden met betrekking tot het wettelijk minimumloon. TLN becijfert dat het gaat om een stijging van minstens 16% in het minimumloon.
De vastgestelde minimumsalarissen per maand, week en dag zullen worden vervangen door een minimumuurloon, gebaseerd op een 36-urige werkweek. Bovendien is er een meerderheid in de Tweede Kamer die streeft naar een extra verhoging van het wettelijk minimumloon van 1,7% vanaf 1 januari 2024, bovenop de reguliere jaarlijkse verhoging die naar verwachting ongeveer 3,6% bedraagt. Deze ingrijpende veranderingen in het wettelijk minimumloon zullen ook aanzienlijke impact hebben op het loongebouw van TLN. Dit artikel zal je op de hoogte brengen van de huidige ontwikkelingen op dit gebied.
Bron: TLN