Schrijf je in voor onze dagelijkse nieuwsbrief om al het laatste nieuws direct per e-mail te ontvangen!

Inschrijven Ik ben al ingeschreven

U maakt gebruik van software die onze advertenties blokkeert (adblocker).

Omdat wij het nieuws gratis aanbieden zijn wij afhankelijk van banner-inkomsten. Schakel dus uw adblocker uit en herlaad de pagina om deze site te blijven gebruiken.
Bedankt!

Klik hier voor een uitleg over het uitzetten van uw adblocker.

Meld je nu aan voor onze dagelijkse nieuwsbrief en blijf up-to-date met al het laatste nieuws!

Abonneren Ik ben al ingeschreven

Mensen met afstand tot arbeidsmarkt sneller klaargestoomd voor werkvloer

Patijnenburg gaat het "Praktijkleren met praktijkverklaring" nu structureel onderdeel maken van de bedrijfsvoering. Het programma is speciaal ontworpen om mensen zonder startkwalificatie de kans te bieden kortdurende scholing te volgen voor werkzaamheden die
volledig op de werkvloer kunnen worden aangeleerd.

Na succesvolle afronding ontvangt de medewerker een praktijkverklaring voor de verworven werkprocessen. Praktijkleren zal de deuren naar de reguliere arbeidsmarkt openen voor een bredere groep medewerkers van Patijnenburg.

Patijnenburg is een productiebedrijf voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt in het Westland. Onder leiding van de recent benoemde bestuurder, Ruud van Diemen, maakt het bedrijf een opmerkelijke transitie door. Patijnenburg streeft ernaar om te veranderen van een traditioneel productiebedrijf naar een volwaardig sociaal werk- en ontwikkelbedrijf. Dit doel wordt onderstreept door de introductie van werkleerlijnen in samenwerking met het onderwijs.

Ruud van Diemen, enthousiast over de nieuwe ontwikkelingen, zegt hierover: "Deze transitie kan worden samengevat in twee zinnen. Terwijl veel bedrijven streven naar groei en het behouden van hun beste medewerkers, willen wij juist het tegenovergestelde bereiken. We willen kleiner worden door onze medewerkers perspectief te bieden in de reguliere arbeidsmarkt. Dat geldt overigens niet alleen voor de mensen die bij ons werken, maar voor iedereen die een zetje kan gebruiken op de arbeidsmarkt."

Deze vernieuwing betekent een koerswijziging voor Patijnenburg, waarbij de organisatie zich minder zal concentreren op het binnenhalen van eenvoudige productie-opdrachten en zich meer zal richten op diversiteit en complexiteit van opdrachten. Van Diemen voegt toe: "Werk zal altijd een belangrijk onderdeel blijven van onze activiteiten, maar het wordt nu een middel om de persoonlijke ontwikkeling van onze medewerkers mogelijk te maken en geen doel op zich meer."

De eerste kandidaten zullen naar verwachting nog voor het einde van dit jaar hun praktijkverklaringen ontvangen.

Voor meer informatie:
Patijnenburg
Ambachtstraat 10
2671 CN Naaldwijk
Tel: 0174 27 20 00
[email protected]
www.patijnenburg.nl

Publicatiedatum: