Schrijf je in voor onze dagelijkse nieuwsbrief om al het laatste nieuws direct per e-mail te ontvangen!

Inschrijven Ik ben al ingeschreven

U maakt gebruik van software die onze advertenties blokkeert (adblocker).

Omdat wij het nieuws gratis aanbieden zijn wij afhankelijk van banner-inkomsten. Schakel dus uw adblocker uit en herlaad de pagina om deze site te blijven gebruiken.
Bedankt!

Klik hier voor een uitleg over het uitzetten van uw adblocker.

Meld je nu aan voor onze dagelijkse nieuwsbrief en blijf up-to-date met al het laatste nieuws!

Abonneren Ik ben al ingeschreven

Mark van der Werf nieuwe directeur STOWA

Mark van der Werf is met ingang van 1 juni 2024 de nieuwe directeur van STOWA. Het STOWA-bestuur heeft dit op 6 maart jl. besloten. Mark is op dit moment werkzaam bij de Unie van Waterschappen als manager en plaatsvervangend directeur voor Waterkwaliteit, Duurzaamheid, Innovatie en Internationaal. Hij volgt bij STOWA Joost Buntsma op die na 11 jaar met pensioen gaat.


STOWA-voorzitter Geert-Jan ten Brink (l) feliciteert Mark van der Werf met zijn benoeming als nieuwe directeur van STOWA.

Geert-Jan ten Brink, de voorzitter van het STOWA-bestuur en dijkgraaf van waterschap Hunze en Aa's: "Met zijn brede achtergrond in het waterbeheer kent hij de thema's die spelen en beschikt hij over een breed netwerk. Dit, in combinatie met zijn daadkracht en leidinggevende en verbindende kwaliteiten, maakt hem uitermate geschikt om STOWA te helpen in de doorontwikkeling en positionering als hét kenniscentrum voor water. We zijn verheugd dat we met Mark de juiste persoon hebben gevonden als directeur en opvolger van Joost."

Mark van der Werf over zijn benoeming: "Ik kijk ernaar uit om aan de slag te gaan bij STOWA. STOWA is een sterk merk en heeft veel draagvlak in de watersector. Dat moeten we behouden door kwaliteit te blijven leveren vanuit een onafhankelijke positie. Het is belangrijk dat we aanjagen en agenderen waar het gaat om kennisleemtes. Dit uiteraard in verbinding met de sector. Maar eerst neem ik vooral een diepe duik in de organisatie. Ik wil de mensen die er werken en het bestuur goed leren kennen en behoeftes verkennen."

Bron: Stichting Toegepast Onderzoek Waterbeheer

Publicatiedatum: